雇主医疗税比MSP多缴56% 温教局要求省府豁免

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■黄伟伦指,VSB各党派学委都都支持此项动议。资料图片

星岛日报记者张文慈报道

温哥华教育局(VSB)指出,省府计划推出的雇主医疗税(employer health tax,简称EHT),将令他们的开支较原缴卑诗医疗保健保费(MSP)多出50%,已致函省府要求豁免,否则需大幅削减开支;各党派学委也表示支持。

卑诗省府明年1月将对本省雇主开征EHT,只有一年发出工资不到50万元的小生意得以豁免。根据新税法,每年工资超过150万元的雇主将按1.95%的税率征税,以补偿省府因撤销MSP保费的损失。虽然MSP保费将在2020年取消,但新的EHT税收将于2019年生效。

列市教局每年须多付220万

温哥华学务委员主席费雷泽(Janet Fraser)在接受《星岛日报》记者访问时说,VSB在2016/17年度,缴交480万MSP,但到20/21年度,需缴交750万EHT,等于开支大幅增加270万,增幅达56%。
她说:“上周教育局通过动议,学委一致要求致函省府要求给予豁免,或者减免,否则VSB需大幅削减开支。”

■费雷泽

■费雷泽

费雷泽表示,目前VSB仍希望省财政厅及教育厅考量豁免,或减少收取EHT,如教育局增加开支,将采取削减教师或减少采购学校用品。

学务委员黄伟伦在接受《星岛日报》记者访问时也说,这不单是VSB问题,可说各学区都面临相同问题。
他说:“今年4月召开卑诗学务委员会(British Columbia School Trustees Association,简称BCSTA)年度大会,估计会有人提出动议,要求省府协助解决EHT费用远远超过MSP保费支出的问题。”他指,VSB各党派学委都支持动议。

另一方面,省自由党议员屈洁冰周一在省议会内也表示,列治文教育局指出,新税项可能令他们每年缴纳多220万,可能需削减每班的教育服务作为弥补。

93%商业东主反对新税

根据加拿大独立商业联盟(Canadian Federation of Independent Business,简称CFIB)进行的最新研究发现,超过九成受访会员表示,反对卑诗省财政预算案中新设的EHT。

据CFIB卑诗及亚省区副主席特拉斯科特(Richard Truscott)指出,93%商业东主表示反对或强烈反对这项新税,其中小型商业尤为关注对他们构成的影响。