代表温哥华地区5间酒店、近1,500名员工的工会组织UNITE HERE 40分会周二组织抗议活动，要求温市府采取措施，敦促酒店、餐饮业者改善女性员工的工作环境，避免性骚扰问题不断发生。
工会主席陈西娜（Zailda Chan）强调，服务于酒店行业的女性，面临的最大问题就是「性骚扰」，其中多数来自酒店的客人。工会已经接到不少相关报告，她们在工作期间遭遇不同程度的性骚扰。而酒店管理人员对问题却通常选择置之不理或不重视，令人失望。
多名酒店员工到现场阐述她们的遭遇。乔治亚酒店Reflections餐厅服务员Casey Vanderveen谈及自己的经历数度哽咽，禁不住全身颤抖。她说，自己在酒店服务了5年，曾多次遭到客人的骚扰。最近一次发生在5个月前，一位知名的客人抓住她，满口污言秽语并试图强行亲吻。她不断挣扎反抗、大声喝止，对方还她的颈部，甚至在她挣脱后，对她竖起中指。事情发生后，她向经理反映情况，但对方却无视问题。
数据显示，酒店服务行业以女性员工占绝大多数，而相关的性骚扰现象从2016年至今增加了16%。
陈西娜呼吁市府采取行动，为酒店业女性员工提供更好保障，减少性别歧视和性骚扰问题，并加强对产业的管理和培训，建立针对规范的性骚扰问题处理规范和指引。
(本报图片)
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